“Nothing too heavy, nothing too high”: Sarens Nederland sluit zich aan bij AYOP

“Nothing too heavy, nothing too high”, luidt het motto van nieuw AYOP-lid Sarens Nederland. Als specialist op het gebied van kraanverhuur, zwaar transport en speciaal transport is Sarens actief in diverse markten: van civiel/infra tot petrochemie en van utiliteit tot offshore. Jaap Zwarthoed, Depot Manager Amsterdam, vertelt over de groei van Sarens in Noord-Holland, de kracht van het familiebedrijf en de ambities binnen de offshoresector.

Een Belgisch familiebedrijf

Sarens Nederland is onderdeel van de Sarens Group, een multinationaal bedrijf met het hoofdkantoor in Wolvertem, België. In 1921 is het bedrijf opgericht door Frans Sarens en sinds 1986 zijn ze actief op de Nederlandse markt. Inmiddels heeft de vierde generatie de leiding. Een echt familiebedrijf dus. Jaap vertelt waar je dit aan merkt: “De familie Sarens bestaat uit nuchtere mensen, met een ‘niet lullen maar poetsen’-mentaliteit. Toch horen we bij de grootste spelers van de wereld. We zitten in 65 landen, hebben 100 vestigingen, met ongeveer 6000 medewerkers.”

Depot Amsterdam: dichter bij de klanten

Voordat hij bij Sarens terechtkwam, werkte Jaap 15 jaar lang als kraanmachinist. Met zijn kennis vanuit het veld begon hij in 2020 als accountmanager in Amsterdam. “Eind 2020 stapte Sarens Nederland over van een centrale organisatie in Dordrecht naar een depotstructuur, om dichter bij de klanten te zijn en kortere lijnen te hebben. Sinds 1,5 jaar ben ik manager van depot Amsterdam: een depot met een planner, accountmanager, administratief medewerkster en depotmanager. Vanuit hier bedienen we de klanten in de regio Amsterdam en Noord-Holland. Toen ik op deze locatie kwam werken hadden we beschikking over 8 mobiele kranen. Inmiddels is dit gegroeid naar 16 mobiele kranen, 14 mobiele telescoopkranen en 2 mobiele torenkranen.”

Vier locaties met een nauwe samenwerking

Naast de hoofdvestiging in Dordrecht heeft Sarens Nederland depots in Vlissingen, Europoort Rotterdam en Amsterdam. De locaties werken nauw met elkaar samen, maar hebben ook eigen specialiteiten, vertelt Jaap: “Vanuit Amsterdam zijn we vooral actief in de civiel- en inframarkt, terwijl Europoort Rotterdam zich meer richt op industrie, petrochemie en offshoreprojecten. Op de Maasvlakte staan bijvoorbeeld twee grote rupskranen, die worden gebruikt voor het transporteren van monopiles.” Daarnaast verzorgt Sarens speciaal transport: “Met SPMT’s (Self Propelled Modular Transporters) kunnen we heel zware lasten verplaatsen. Daarmee kunnen we bijvoorbeeld zwaar materieel op onze grote zeewaardige pontons laden.”

Slimme oplossingen, veilig uitgevoerd

Dankzij de verschillende bedrijven binnen de Sarens Group en een eigen volwaardige engineeringafdeling kan het bedrijf voor vrijwel iedere logistieke uitdaging een passende oplossing bieden, zowel nationaal als internationaal. Ook wordt continu geïnvesteerd in innovatie, onder meer met elektrische kranen en de verdere ontwikkeling van automatisering. Toch blijft volgens Jaap de mens onmisbaar: “We werken met enorme materieelstukken. Dat vraagt om vakmanschap en ervaring. Veiligheid staat daarbij altijd voorop, voor zowel onze mensen als het materieel. Het blijft dus mensenwerk.”

Kansen binnen de offshoremarkt en AYOP

Jaap is blij dat Sarens Nederland lid is geworden van AYOP. “We werken al met een aantal AYOP-leden samen, maar zien nog veel kansen om ons netwerk verder uit te breiden en nieuwe samenwerkingen aan te gaan. Het is belangrijk om onze zichtbaarheid in Noord-Holland te vergroten en ons verder te positioneren binnen de offshoremarkt. Ook met de groeiende aandacht voor decommissioning verwachten we dat er de komende jaren veel kansen ontstaan in deze regio. Twee collega’s hebben de AYOP Business Call bijgewoond over de Bridge of Europe: dat zijn voor ons interessante initiatieven om bij aan te haken.” Vanuit zowel de projectafdeling in Dordrecht als het depot in Amsterdam wil Sarens actief deelnemen aan AYOP-evenementen en in contact blijven met andere leden. “Door samen te werken en kennis te delen kunnen we elkaar versterken en nieuwe kansen creëren.”